Network
SRAGEN UPDATE - Sudah lama sekali Kaizen diakui di seluruh dunia. Karena ini menjadi pilar penting untuk organisasi perusahaan semakin baik mempertahankan perusahaan dalam waktu jangka yang panjang.
Kaizen sebagai istilah Jepang untuk perbaikan berkelanjutan (continuous improvement).
Kaizen diterapkan dengan akal sehat dan metode ilmiah menggunakan kontrol kualitas statistik serta kerangka kerja adaptif dari nilai-nilai dan keyakinan organisasi untuk fokus pada “zero defect”.
Kaizen digunakan oleh perusahaan untuk mengembangkan bisnis. Namun sebenarnya prinsip Kaizen dapat diterapkan pada banyak aspek dalam hidup kita khususnya pada pengembangan diri.
Kaizen bertujuan untuk meningkatkan perbaikan diri yang berkesinambungan dan melibatkan pekerjaan dan manajemen perusahaan. Dalam Filosofinya Kaizen berfokus mengupayakan perubahan baik secara terus menerus.
Filosofi ini awal kali muncul tidak lama setelah Perang Dunia II, ketika jepang bersaing dalam membuat produksi barang namun ternyata hasilnya tidak memuaskan.
Lalu Jepang terinspirasi dari pesaingnya negara barat. Kaizen ini datang untuk berupaya memperbaiki perusahaan Jepang dengan cara merampingkan praktik bisnis.
Maksudnya, pada produksi (manufaktur saat itu) untuk terus memperbaiki dengan cara menghargai produk, kerajinan, dan orang (pegawai) yang terlibat dalam pembuatan produk tersebut.
