Network
SRAGEN UPDATE – Wawancara kerja merupakan bagian penting dalam proses rekrutmen sebuah pekerjaan.
Dengan melakukan wawancara kerja, baik HRD maupun user dapat mengetahui profil masing-masing kandidat yang sedang mendaftar di tempat kerja mereka.
Wawancara kerja juga dapat menjadi tempat bagi HRD ataupun user untuk mengukur apakah seseorang layak untuk diterima atau tidak.
Saat melakukan wawancara kerja, ada beberapa pertanyaan yang biasanya sering diajukan oleh pewawancara.
Baca Juga: 5 Tips yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Wawancara Kerja
Dikutip SragenUpdate.com dari Geeksforgeeks, berikut 6 pertanyaan yang biasanya sering diajukan saat proses seleksi wawancara kerja:
- Perkenalan diri atau Ceritakan tentang dirimu
Pertanyaan ini merupakan pertanyaan paling pertama dan pasti akan ditanyakan oleh pewawancara.
Cara terbaik untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan memberi tahu pewawancara mengenai minat kalian, keahlian, dan juga pencapaian yang pernah kalian miliki.
Baca Juga: 5 Tips yang Perlu Kamu Lakukan Saat Wawancara Kerja, Salah Satunya Beri Kesan Positif!
