Network
SRAGEN UPDATE - Pengelolaan Kinerja Guru (Performance Management of Teachers) pada Platform Merdeka Mengajar (PMM) adalah sebuah alat bantu yang memudahkan guru dan kepala sekolah untuk menentukan sasaran kinerja yang lebih baik.
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek) telah menerapkan sistem Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah yang lebih praktis, relevan, dan berdampak nyata melalui Platform Merdeka Mengajar (PMM) mulai Januari 2024.
Fungsi pengelolaan kinerja di PMM dirancang untuk mendukung guru dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kinerjanya secara mandiri.
Ini juga menjadi alat bagi kepala sekolah untuk mengevaluasi kinerja para guru.
Pengelolaan kinerja pada PMM memiliki manfaat yang diharapkan, antara lain memfasilitasi pegawai (guru dan kepala sekolah) dalam melakukan pengembangan kompetensi dan peningkatan kinerja secara terencana.
Baca Juga: Joo Ji Hoon dan Park Bo Young Dikonfirmasi Bintangi Drama Besutan Sutradara ‘Moving’
Dengan adanya pengelolaan kinerja ini, guru dan kepala sekolah dapat fokus pada peningkatan kualitas pembelajaran.
Terdapat tiga tahapan dalam pengelolaan kinerja, yaitu perencanaan, implementasi, dan penilaian kinerja.
Tahapan perencanaan meliputi pengecekan data pribadi, pemilihan indikator, dan pengisian rencana kinerja.
Sementara itu, tahapan implementasi melibatkan pengunggahan dokumen-dokumen terkait.
