Network
SRAGEN UPDATE - Di era yang semakin berkembang ini persaingan kerja mulai menjadi tantangan bagi masyarakat Indonesia.
Mencari pekerjaan adalah perjuangan yang tidak mudah, dan di Indonesia, berbagai faktor dapat menjadi hambatan yang signifikan.
Indonesia memiliki populasi yang besar, dan pertumbuhan penduduk yang pesat menciptakan persaingan tinggi di pasar kerja.
Salah satu kendala yang sering dihadapi oleh pencari kerja adalah batasan usia.
Berikut beberapa faktor yang menyebabkan sulitnya mendapatkan pekerjaan:
1. Pergeseran fokus ke pekerja muda
Seiring dengan perkembangan teknologi dan perubahan dalam tuntutan pasar kerja, banyak perusahaan cenderung lebih memilih pekerja muda.
Mereka percaya bahwa generasi muda lebih mudah beradaptasi dengan perubahan, memiliki energi yang lebih tinggi, dan dapat membawa ide-ide segar.
2. Ketidaksetaraan kesempatan
