Network
SRAGEN UPDATE- Penilaian seorang karyawan baru bukan hanya diukur dari kemampuannya dalam teknis. Ada poin lain yang terkadang dilupakan calon kandidat dalam melamar kerja, yakni attitude.
Ya, attitude adalah hal yang sangat penting yang menjadi salah satu pertimbangan departemen sumber daya manusia (SDM) dalam menyeleksi karyawan.
Sebagian perusahaan, ada yang menilai attitude lebih penting dibandingkan dengan technical skill. Meskipun kemampuan teknis penting, namun tanpa sikap yang baik perusahaan akan berpikir ulang dalam menerima calon karyawan.
Baca Juga: Cermati Persyaratan PPPK Non Guru 2021 Lengkap Disini
Berikut beberapa attitude yang wajib dimiliki fresh graduate saat melamar kerja:
- Etika mengirim email
Nah ini penting, terbukti masih banyak fresh gradute yang menyepelekan etika pengiriman email resmi, padahal hal tersebut merupakan salah satu penilaian calon kandidat.
Untuk menghindari kesalahan, maka sebaiknya kamu telah memahami etika mengirim lamaran yang baik dan benar ya.
Saat mengirim berkas lamaran, sebaiknya tuliskan subjek dengan jelas, biasanya ditulis dengan posisi yang ingin kamu lamar. Jangan lupa sampaikan kata pengantar tentang tujuan dan maksud mengirim email pada badan email.
Jangan lupa ucapkan salam dan terima kasih terhadap perusahaan yang dituju
